BCN Lex
Contacto de empresa
Yolanda Barrio
BCN LexInformación de contacto
Teléfono: 935 53 98 29
Horas: Mostrar
Web: www.bcnlex.com
Correo electrónico: bcnlex@bcnlex.com
Perfil de Facebook: Visitar
mapas de Google: Visitar
Foursquare: Visitar
Editar: Editar o eliminar
Descripción de la empresa
Esta empresa se desempeña en la siguiente industria: Dirección corporativa.
Industria
Servicios profesionales » Derecho de Familia; Derecho del Trabajo y Empleo
Servicios profesionales » Derecho de Familia; Derecho del Trabajo y Empleo
Actividades:
Actividades jurídicas, Derecho del Trabajo y Empleo, Actividades de contabilidad, teneduría de libros y auditoría; consultoría fiscal, Actividades de consultoría de gestión, Derecho de Familia
Actividades jurídicas, Derecho del Trabajo y Empleo, Actividades de contabilidad, teneduría de libros y auditoría; consultoría fiscal, Actividades de consultoría de gestión, Derecho de Familia
Códigos ISIC
6910, 6920, 7020
6910, 6920, 7020
Preguntas y respuestas
Q1
¿Cuál es el número de teléfono de BCN Lex?
El número de teléfono de BCN Lex es 935 53 98 29.Q2
¿Dónde se encuentra BCN Lex?
BCN Lex se encuentra enEntrsuelo, Avinguda Diagonal, 351, 08037 Barcelona, Spain, Cataluña.Q3
¿Qué días está abierto BCN Lex ?
BCN Lex es lun–vie 9:30–13:30, 16:00–19:30; cerrado sáb–dom abierto.Q4
¿BCN Lex tiene algún contacto principal?
Puede contactar a BCN Lex por teléfono al 935 53 98 29.Q5
¿Cuál es la dirección web (URL) de BCN Lex?
El sitio web de BCN Lex es www.bcnlex.com.Negocios adicionales en esta dirección
Entrsuelo, Avinguda Diagonal, 351, 08037 Barcelona, Spain
Empresas en Código Postal 08037
Empresas en 08037: 2 779
Población: 7 442
Categorías
Professional Services: 24 %
Shopping: 19 %
Otro: 57 %
Precio
Moderado: 42 %
Accesible: 31 %
Muy caro: 14 %
Caro: 13 %
Otro: 0 %
Códigos de área
934: 43 %
932: 29 %
6: 10 %
931: 5 %
Otro: 13 %
Barrios
Gràcia: 13 %
L'Eixample: 10 %
La Dreta de l'Eixample: 52 %
La Vila de Gràcia: 8 %
Otro: 17 %
Estadísticas y demografía para Código Postal 08037
Género
Mujer: 53 %
Hombre: 47 %
Otro: 0 %